Opvang • Welzijn • Jeugdzorg • Wijkteams • Ggz
Eerlijk advies over (niet) digitaliseren in het sociaal domein
Wat is het doel van de organisatie? Dat bepaalt het doel van digitalisering. Proceits helpt
organisaties in het sociaal domein om bewuste keuzes te maken: wél digitaliseren waar het
mens en proces dient, níet waar het de menselijke maat schaadt.
IT-strategie
Sparringpartner
AI: zo ja, welke & hoe
Missie
Technologie is een middel, geen doel. Welk gereedschap heeft de professional nodig om het werkproces
optimaal uit te voeren? We brengen strategie, proces en menselijkheid bij elkaar, met oog
voor privacy, toegankelijkheid en uitvoerbaarheid. Onafhankelijk, kritisch en praktisch.
Resultaat: eerlijke, duidelijke keuzes die draagvlak hebben bij alle lagen in de organisatie én cliënten.
Diensten
Korte, concrete adviestrajecten waarin we het verschil maken.
IT-strategie
Strategisch advies over (niet-)digitaliseren
Heldere richting en kaders: waar wél en waar níet digitaliseren? Doel: de organisatie beter laten draaien.
Scherp op kosten, maar wel met oog op het optimaal functioneren van het primair proces.
Een realistisch en uitvoerbaar advies, met oog voor privacy, veiligheid en impact op professionals en cliënten.
Pakketselectie
Sparringpartner voor IT-keuzes
Klankbord of second opinion. Bijvoorbeeld bij de keuze voor een (nieuw) ECD. Een leverancier kijkt vanuit
zijn pakket, een onafhankelijke senior adviseur van Proceits vanuit de organisatie.
Applicatielandschap
De organisatie verandert, hoe gaat de IT daarin mee?
Is het huidige applicatielandschap nog up-to-date en kan het de komende jaren mee? Waar zitten de blinde vlekken?
Systemen die goed op elkaar én op de werkprocessen zijn afgestemd, zorgen voor beter resultaten en kostenbesparing.
AI: zo ja, welke & hoe
Is AI iets voor ons en zo ja, wat en hoe?
AI is 'gewoon' een stuk gereedschap dat de professionals mogelijk goed kunnen gebruiken.
Welke AI-tools? Dat hangt van de organisatie en haar doelen af.
Wat zijn de kansen en bedreigingen? Eerst beleid, dan pas uitrollen.
Onze aanpak
Persoonlijk, betrokken en no-nonsense. Luisteren, nadenken en leveren.
1. Kennis maken
In een gesprek van drie kwartier leren we elkaar kennen en verkennen we de mogelijkheden. Vrijblijvend.
2. Kennis delen
We besteden minimaal drie uur in het uitwerken van een voorstel, waarvoor we ons eerst verdiepen in jullie organisatie. Vrijblijvend.
3. Kennis verbinden & toepassen
We gaan direct aan de slag en binnen drie weken presenteren we de eerste resultaten.
Over Proceits
We combineren ervaring in opvang, jeugdzorg, welzijn, wijkteams en ggz met stevige
IT- en organisatiekennis. Zo krijg je advies dat landt. Op de werkvloer en in de bestuurskamer.
- Onafhankelijk en eerlijk: wij verkopen geen software.
- Menselijke maat: digitaliseren waar het helpt, niet omdat het kan.
- Praktisch: advies dat je direct kunt uitvoeren.